Personalentwickler (m/w/d)
Großraum Graz / Bezirk Hartberg-Fürstenfeld

Das erwartet Sie:
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von PE-Instrumenten sowie Prozessen (z.B. Talent Management, Nachfolgeplanung, kontinuierliches Performance Management)
  • Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeiter-innen in PE-relevanten Themen (z.B. Entwicklungsplanung, Arbeit mit High Potentials, Trainingsbelange)
  • Bedarfsanalyse, Organisation und Evaluierung des fachspezifischen und standortweiten Trainingsangebotes, sowie Support für den Transfer in den Alltag
  • Onboarding von Führungskräften und Mitarbeiter-innen
  • Vorbereitung, Abhaltung und Nachbereitung von Workshops
Das bringen Sie mit:
  • Eine abgeschlossene, technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise eine facheinschlägige Berufserfahrung im Personalentwicklungs- und Ausbildungsbereich sowie in einem Industriebetrieb
  • Sie fühlen sich beim Sprechen und Anleiten von Gruppen wohl (idealerweise mit Moderationserfahrung)
  • Kommunikation auf Augenhöhe mit Mitarbeiter-innen und Führungskräften aller Hierarchieebenen
  • Selbstständiges Arbeiten und das Ergreifen von Initiative sowie Einbringen neuer Ideen ist Ihnen wichtig
  • Sie finden gerne ganzheitliche, anwendungsnahe Lösungen und setzt diese mit dem nötigen Pragmatismus um
  • Konzeptionelles Arbeiten ist kein Fremdwort sondern gelebte Praxis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das wird geboten:
  • Vollzeitstelle
  • Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle beträgt EUR 3.542,60 Brutto / Monat. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam festgelegt und richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Mit dieser Stellenausschreibung richten wir uns gemäß den Bestimmungen des Gleichbehandlungsgesetzes an weibliche und männliche Personen.
Job-Nr: 9999-006

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