Entwicklungsingenieur für Leistungselektronik (m/w/d) – im Bereich MSC – Graz

Die Position des Entwicklungsingenieurs für Leistungselektronik  ist eine neu geschaffene Stelle bei unserem Kunden und richtet sich sowohl an erfahrene Spezialisten als auch an ambitionierte Absolventen. Arbeitsort ist unser Standort in Graz

Ihr Arbeitsfeld

Sie sind im spezialisierten Bereich Modelling, Simulation & Control im Geschäftsbereich Automotive Testing tätig und arbeiten in einem Team bei der Entwicklung von Leistungsbauteilen mit:

  • Berechnung, Entwicklung und Simulation von Leistungselektronik-Komponenten
  • Erarbeiten neuer Platinen-Layouts
  • Testen von Einzelkomponenten
  • Erstellung der entsprechenden Entwicklungsdokumentation

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Hochschulbildung (FH, TU) in Elektronik, Elektrotechnik, Embedded Systems oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung  im Bereich Leistungselektronik und Stromrichter
  • Messtechnische Erfahrung an Leistungselektronik
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Programmen wie Altium, Eagle, Spice, Matlab/Simulink und/oder dSpace

Unser Angebot

  • Spezifische Einschulung
  • Mitarbeit an Projekten im Bereich hochtechnologischer und zukunftsweisender Technologien der Elektromobilität
  • „Du“-Kultur, flache Hierarchien und ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Langfristige Festanstellung mit vielseitigen Perspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten und „kurzer Freitag“ bis 12:00 Uhr
  • Zusammenarbeit mit den Besten der Branche
  • Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Benefits: digitale Essensmarke (€ 4,40 pro Mittagessen), Betriebsausflüge, Teamevents, diverse Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerbetrieben, jährlicher Skitag, Teilnahme am Grazathlon und Grazer Businesslauf, Lauftechnik- und Mountainbiketechniktrainings, Bio-Äpfel, etc.
  • Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für die Angestellten des Metallgewerbes, daraus ergibt sich beispielsweise bei Einstufung in VG4 nach 15 Jahren ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 4220,- (für 38,5 Std./Woche). Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

 

Mit dieser Stellenausschreibung richten wir uns gemäß den Bestimmungen des Gleichbehandlungsgesetzes an weibliche und männliche Personen.
Job Nr. 2512-001

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