HR-Spezialist_in für Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) Großraum Graz

Das erwartet dich bei unserem Kunden

Du möchtest Teil eines dynamischen und motivierten HR-Teams sein? In dieser spannenden Position bist du der erste Kontakt für unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen und begleitest diese dann in weiterer Folge auch im Rahmen der Personalentwicklung. Du kannst deine Themen selbstständig ausführen und arbeitest dennoch eng mit anderen Recruiting-Kolleginnen, Personalentwickler_innen sowie den HR Business Partner_innen der Fachbereiche zusammen. Konkret bedeutet das:

  • Eigenständiges Management des gesamten Recruiting-Prozesses deiner zugeordneten Bereiche in Lannach und Albersdorf (Gestaltung des Anforderungsprofils, Auswahl geeigneter Kanäle und Schalten des Inserats, Sichtung der Bewerbungen, Moderation der Bewerbungsgespräche sowie ganzheitliche Betreuung der Bewerber auf seiner Candidate Journey (vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung).
  • Verantwortung für die regionale, aber zugleich standortübergreifende Umsetzung globaler Personalentwicklungskonzepte und -projekte (insb. Führungskräfte-Entwicklung).
  • Pro-Aktives Tracking der Performance Pläne sowie laufendes Reporting und Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen.
  • Mitarbeit bei HR-Projekten im Bereich Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung sowie Unterstützung des HR Business Partners.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Master-Studium (FH/Universität) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung o.Ä.
  • Erfahrung im Bereich HR (Recruiting/Personalentwicklung) sowie mit HR-Tools (z.B. SAP Success Factors, Workday) von Vorteil
  • Selbstständigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Engagement
  • Hohe Lernbereitschaft und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttomonatsgehalt für 38,5 Stunden nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 3.542,60 (14 x p.a.). Das tatsächliche Gehalt wird dann abhängig von deiner Ausbildung und Qualifikation sowie deiner einschlägigen Berufserfahrung festgelegt.

 

Mit dieser Stellenausschreibung richten wir uns gemäß den Bestimmungen des Gleichbehandlungsgesetzes an weibliche und männliche Personen.
Job Nr. 2512-001

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Eines haben wir mit all unseren Kunden und Bewerbern gemeinsam: Wir lieben Technik. Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich von unserer Leidenschaft für Technik mitreißen. Ob Informationstechnologie, Elektrik- und Elektronik, Automatisierungstechnik-Robotik, Maschinen- und Anlagenbau, unsere Techniker programmieren, entwickeln, konstruieren, berechnen, testen und steuern verschiedenste Projekte bei unseren Kunden vor Ort.

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