Das erwartet Sie

Als Mitglied des globalen Core Technologies Teams haben Sie die Chance, neue Technologien des elektrischen Antriebsstrangs zu entwickeln und aufzubauen. Routinen und Business as usual werden Sie hier nicht finden – es gibt durchaus Raum für persönliche Weiterentwicklung und Ihr aktives Einbringen. In dieser Rolle fungieren Sie als wichtige globale Schlüsselkraft, haben vor allem das Thema Power Module / Leistungsmodule von HV Invertern im Fokus und verantworten unter anderem folgende Aufgaben:

• Technische Lead Rolle der Core Technology Plattform Programme (CTP)
• Ausrichtung & Weiterentwicklung der CT an den globalen Markterwartungen und globale Abstimmung der
• Schlüsselfunktionen über alle Funktionen/ Kunden hinweg
• Laterale Führung des funktionsübergreifenden Simultaneous Engineering Teams
• Sicherstellung der Rentabilität der Plattform Business-Cases
• Laufende globale Abstimmungen mit anderen relevanten Core Technologies & Building Blocks um eine einwandfreie
• Funktionalität und einen reibungslosen Launch des Systems sicherzustellen
• Sicherstellung, dass die Core Technology den Anforderungen der Kunden-Roadmap entspricht und eine Best-Fit Lösung für das Produktportfolio darstellt
• Schnittstelle zu den globalen funktionsübergreifenden Entwicklungsteams  Kontakt zu Vertrieb und Endkunden bei Bedarf

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung an einer TU oder FH im Bereich Elektrotechnik oder Mechanical Engineering
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im internationalen automotive Umfeld
• Erste Erfahrung in der lateralen Führung von crossfunktionalen Teams, sowie in der globalen Zusammenarbeit
• Erfahrung in der Elektronik Entwicklung und/oder Halbleiterindustrie von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Produktions- und Vertragswesen
• Sozial- und interkulturell kompetente Persönlichkeit mit strategischer und visionärer Denkweise
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischer und zielorientierter Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich, gute Deutschkenntnisse vorteilhaft

Das bieten sie dir

Bei unseren Kunden werden die DU-Kultur sowie flache Hierarchien gelebt. Nach Beginn eines umfangreichen und strukturierten Onboarding-Systems, wo Ihnen ein Pate / eine Patin zur Seite steht, sind Sie direkt an der Entwicklung, dem Design und der Fertigung der weltweit fortschrittlichsten (Elektro-)Mobilitätstechnologien beteiligt. Es erwarten Sie spannende Aufgaben und neue Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team.

Darüber hinaus bietet unser Kunde nachstehende Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work im Ausmaß von bis zu 40% der Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Gesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents
• Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzlich zum gesetzlichen Urlaubsanspruch sind der 24.12. sowie der 31.12. arbeitsfrei und es müssen hierfür keine Urlaubstage konsumiert werden
• Kantine (Lannach/St. Valentin) oder Essenszuschuss (Traiskirchen)
• Parkplatz für Zweiräder, Vierräder oder Elektrofahrzeuge
• Diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen)

Einsatz und Qualifikation zahlen sich bei uns aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab € 55.000 brutto pro Jahr und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl, durch dein Talent und deine Persönlichkeit Großes zu schaffen.