Für das Engineering Center in Graz/Österreich suchen wir für unseren Kunden im Fachbereich Projektmanagement & Qualität einen/eine Prozess Manager_in mit hoher Einsatzbereitschaft. In dieser Position zählen ein kommunikatives Wesen sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten zu Ihren Stärken.

Ihre Aufgaben

• Modellierung, Dokumentation und Management von Geschäftsprozessen.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen.
• Definition von Anforderungen an IT-Systeme und Steuerung der Umsetzung zur Unterstützung der Prozesse.
• Schulung von Mitarbeitern und Erstellung der Schulungsunterlagen.
• Durchführung von Prozessauditierungen.

Ihr Profil

• Einschlägige technische Ausbildung auf akademischem Niveau von Vorteil.
• IT-Grundkenntnisse vorhanden (Datenbanken, Softwareentwicklung, …).
• Berufserfahrung im automotiven Umfeld (insbesondere in der Elektrik/Elektronik) von Vorteil.
• Kenntnis einschlägiger Normen von Vorteil (ISO26262, ASPICE, …).
• Umgang mit Prozessen (BPM, BPMN, …) ist bekannt.
• Sie lieben es in der Komplexität Zusammenhänge und Muster zu erkennen, diese rauszulösen und darzustellen.
• Sie beobachten gerne, sammeln Informationen und schlagen Lösungen vor.
• Strukturiertes Arbeiten und vernetztes Denken sind dabei Voraussetzung. Sie besitzen zusätzlich auch die notwendige Flexibilität und Kreativität, um auch in einem sich ändernden Umfeld nicht aus der Bahn geworfen zu werden.
• Grundlagen des Projektmanagements sind Ihnen nicht fremd – Sie können kleine Teams steuern und wenn notwendig Vereinbarungen konsequent durchsetzen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
• Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine umfangreiche und gut strukturierte Einschulung
• Attraktive Rahmenbedingungen für Weiterbildungen
• Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Mylife-Programm (Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung, Freizeit- und Sportangebote, Vergünstigungen im Alltag)

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt zwischen € 2.950,– brutto und € 3.300,– brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!