Für das Engineering Center in Graz/Österreich suchen wir einen Senior Project Engineer für den Fachbereich Chassis/Powertrain. In dieser Funktion zählen eine kommunikative, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit sowie Flexibilität, gute Selbstorganisation und Stressresistenz zu Ihren Stärken.

Ihre Aufgaben

• Koordination, Steuerung & Führung eines Fahrwerks-/Antriebsentwicklungsteams in Projekten bestehend aus folgenden Entwicklungsdisziplinen:
  • Modulentwicklung/Konstruktion
  • Funktionsintegration und Kalibrierung Fahrwerk/Antrieb/Thermalsystem
  • Validierung
  • Energiemanagement
  • Aerodynamik
• Vertretung des Fachbereichs Fahrwerk/Antrieb in Gesamtfahrzeugprojekten
• Verantwortlich für alle fachbereichsrelevanten Umfänge in den Fachbereichs- und Gesamtfahrzeugprojekten zur Erreichung der Projekt- und Fachbereichsziele
• Aktive Unterstützung in der Akquisition von Area übergreifenden Entwicklungsprojekten
• Ausarbeitung von wettbewerbsfähigen Angeboten und Darstellung der Inhalte und Kosten sowohl intern als auch für den Kunden
• Akquisition von Entwicklungsprojekten in der Global Area
• Weiterentwicklung von Prozessen und Werkzeugen
• Dokumentation und Erweiterung von technischem Expertenwissen
• Erweiterung des Expertenwissens für die Technical Area
• Regelmäßige Lessons Learned
• Verständnis von technischen Inhalten und Entwicklungseinflüssen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene HTL oder FH/TU mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Entwicklung von Fahrzeugen und Integration von Fahrwerkskomponenten und -systemen wünschenswert
• Führungserfahrung im Kontext internationaler Zusammenarbeit
• Wirtschaftliches Know-How
• Juristisches Wissen betreffend Gewährleistung, Produkthaftung, Vertragsrecht
• Projektmanagement und Claimmanagement
• Interesse an interdisziplinären Projekten
• Eigenmotiviertes und strategisches Interesse am branchenspezifischen Markt
• Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzfreude und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft
• Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Verhandlungssicheres Englisch)

Das Angebot

• Eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
• Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine umfangreiche und gut strukturierte Einschulung
• Attraktive Rahmenbedingungen für Weiterbildungen
• Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Mylife-Programm (Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung, Freizeit- und Sportangebote, Vergünstigungen im Alltag)

Für diese Position ist ein Mindestgehalt ab € 3.900,– brutto pro Monat (14 x p.a.) vorgesehen. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!