Für das Engineering Center in Graz/Österreich suchen wir für den Fachbereich Fahrwerk/Antrieb einen/eine Systemingenieur_in für Hochvoltsysteme in der Fahrzeugentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Ausarbeitung, Definition und Spezifikation des Hochvolt-Systems eines Fahrzeuges
• Abstimmung von Anforderungen und Entwicklungszielen
• HV-System Verantwortung und Sicherstellung der Erreichung von festgelegten Meilensteinen
• Aktive Teilnahme an übergeordneten Fahrzeug-Architektur Besprechungen
• Mitarbeit bei HV-Systemvalidierungen im Systemverbund und am Gesamtfahrzeug
• Projektverantwortung/Systemverantwortung von der Machbarkeitsstudie und ersten Prototypen bis hin zu Serienfahrzeugen
• Abstimmung mit dem Kunden, sowie externen und internen Entwicklungspartnern
• Unterstützung von R&D-Projekten zur fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Mechatronik / Elektrotechnik / Fahrzeugtechnik oder Gleichwertiges
• Idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Automobilindustrie im Umgang mit Funktionsbeschreibungen, Funktionen im Steuergeräteverbund und Sicherheitsfunktionen.
• Freude und Interesse an der Spezifikation und Dokumentation von Anforderungen.
• Spezifische Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektromobilität von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Teamfähig und Lösungsorientiert
• Analytisch denkend und effiziente Arbeitsweise
• Reisebereitschaft

Unser Angebot

• Eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
• Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine umfangreiche und gut strukturierte Einschulung
• Attraktive Rahmenbedingungen für Weiterbildungen
• Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Mylife-Programm (Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung, Freizeit- und Sportangebote, Vergünstigungen im Alltag)

Für diese Position ist ein Mindestgehalt ab € 2.950,– brutto pro Monat (14 x p.a.) vorgesehen. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!